REMUNERAÇÃO E SALÁRIO: CARACTERIZAÇÃO E DISTINÇÕES

Abstract

Aprender e entender sobre gestão é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa. Partindo desse pressuposto, distinguir salário e remuneração é um passo importante para uma boa gestão da empresa. O art. 72 da CLT define o salário como a contraprestação que o empregador deve pagar, essa quantia é depositada diretamente ao empregado pelos dias de prestação de serviço efetivos.