ESCALA 6X1 COMO INSTRUMENTO DE PRODUTIVIDADE E SEUS IMPACTOS NA DIGNIDADE DO TRABALHADOR

Autores

  • EMANUELLY GONÇALVES OLIVEIRA UNIFIMES - MINEIROS
  • Shatya Ortiz de Moura Centro Universitário de Mineiros image/svg+xml
  • Amanda Resende Machado Centro Universitário de Mineiros image/svg+xml
  • Isabella Morais Souza Centro Universitário de Mineiros image/svg+xml
  • Julia Nora da Silva Centro Universitário de Mineiros image/svg+xml
  • Kaylanne Alves Passos Centro Universitário de Mineiros image/svg+xml

Palavras-chave:

Escala 6x1, Jornada de trabalho, Dignidade do trabalhador, Saúde ocupacional, Direito do Trabalho, Occupational health, Labor law

Resumo

O presente trabalho analisa a escala da jornada de trabalho 6x1 como modelo de organização produtiva e seus impactos na dignidade do trabalhador. Por meio de pesquisa qualitativa, bibliográfica e documental, examina-se a legalidade formal do regime à luz da Constituição Federal de 1988 e da Consolidação Das Leis do Trabalho, sob a lógica econômica que sustenta sua adoção e os efeitos sobre a saúde física e mental dos trabalhadores, bem como o direito ao lazer, à convivência familiar e social. Conclui-se, portanto que, embora seja formalmente legal o regime 6x1, este entra em conflito direto com os valores fundamentais do ordenamento jurídico brasileiro, especialmente no que concerne aos princípios fundamentais, como a dignidade da pessoa humana, e o principio da vedação ao retrocesso social, justificando assim uma revisão normativa orientada pela proteção integral do trabalhador.

Referências

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Publicado

2026-09-09